Hos Bredablick Facility Services finns en tydlig vision: vi ska inte bara vara det självklara valet för våra kunder – vi ska också vara förstahandsvalet för alla som söker en arbetsplats där man trivs, växer och får möjlighet att utvecklas. Kort sagt, en arbetsmiljö där varje individ får möjlighet att växa
Philip Hallbäck, VD på Bredablick Facility Services, berättar om hur Bredablick jobbar med att skapa en arbetsmiljö där både individ och team får möjlighet att växa – och där hög kompetens garanterar trygg service för kunderna.
Våra servicemedarbetare är vår största tillgång
– Vi brukar säga att våra medarbetare är vår viktigaste resurs – och det menar vi verkligen. Utan dem stannar verksamheten. Det är deras kunskap, engagemang och bemötande som gör att våra kunder väljer att stanna hos oss, säger Philip Hallbäck.
På Bredablick satsas det därför målmedvetet på utbildningar, kompetensutveckling och ett arbetsklimat där alla får chans att växa – både yrkesmässigt och som person.
En kultur där människor vill stanna
Det är inte bara utvecklingen som står i centrum – utan också den dagliga känslan av sammanhang och trivsel.
– Vi jobbar aktivt för att skapa en positiv företagskultur där alla känner sig inkluderade och sedda. Det handlar om allt från bra introduktion och ledarskap till att våga ge ansvar och visa tillit. Vi vill att det ska vara roligt och meningsfullt att gå till jobbet, fortsätter Philip.
Det märks också i möjligheterna att avancera inom bolaget – många som idag har roller som till exempel arbetsledare eller driftchef började som servicemedarbetare.
Trygghet för kunden – medarbetare som mår bra
För kunden betyder det att man kan lita på att Bredablicks medarbetare alltid har rätt kompentens för uppgiften – och att de trivs med sitt jobb. Det är en trygghet som märks i varje leverans.
– Det är enkelt egentligen: När våra medarbetare mår bra, så märker kunden det. Vi vill skapa en miljö där man inte bara stannar – utan där man utvecklas. Och det tror jag både våra medarbetare och kunder känner, avslutar Philip Hallbäck.
Vill du veta mer om hur det är att jobba hos oss – eller hur vi kan hjälpa din verksamhet?
Du är varmt välkommen att höra av dig! Oavsett om du är nyfiken på ett framtida samarbete eller funderar på om Bredablick Facility Services kan vara din nästa arbetsplats, berättar vi gärna mer om hur vi arbetar, vad vi erbjuder – och vad som gör oss unika.
Vi är stolta över att kunna erbjuda professionella tjänster inom bland annat lokalvård, golvvård, specialstäd och facility service – men bakom varje uppdrag står människor som verkligen gör skillnad.
Vill du redan nu få en inblick i hur det är att vara en del av vårt team? Ta del av berättelser från flera av våra medarbetare, som delar med sig av sina erfarenheter, sin vardag och vad som får dem att trivas hos oss.
Läs mer om hur det är att arbeta som till exempel arbetsledare inom lokalvård, postvaktmästare eller som arbetsledare för ett team på Helsingborgs Centralstation – och få en känsla för vardagen, gemenskapen och engagemanget som präglar vårt arbete.

Nyfiken på lokalvård, facility management, fastighetsservice eller andra facility services?
Be om offert direkt eller boka ett rådgivande samtal!